Kairos

En sinergia con Daniel Cuperman desarrollamos modelos de  Cambio  Generativo en resonancia con los principios y prácticas propuestos por Stephen Gilligan y Robert Dilts en su modelos de 6 pasos para el Coaching Generativo. Exploramos en particular las posibilidades de la metáfora y los rituales estratégicos para generar contextos de cambio y transformación, tanto personal como de equipos y organizaciones.

Algunos de los principios y prácticas que nos guían es esta búsqueda son:

• La reconexión con la inteligencia del cuerpo a través de la puerta de la sensación sentida.
• La operación con descripciones múltiples. Multimapas.
• Aceptación creativa. El patrocinio positivo de la experiencia como competencia central de la inteligencia cognitiva.
• Las conexiones de Campo. Tramas sistémicas que abarcan la sabiduría arquetípica y los linajes que nos preceden en la historia humana.
• Percepción de fenómenos transpersonales y conexiones no-locales.
• Búsqueda de una dimensión estética en el trabajo transformacional, encuadrando el encuentro de coaching como un espacio ritual.